RH Conecta em parceria com o SEBRAE/RJ promove palestra de Inteligência Artificial

Objetivo foi de esclarecer e atualizar os colaboradores com as novas tecnologias

O Centro Universitário FAMESC (UniFAMESC), através do RH Conecta, promoveu em parceria com o SEBRAE/RJ uma palestra com o tema “Inteligência Artificial e Produtividade no Ambiente Corporativo”.

O encontro aconteceu no dia 29 de abril de 2026, na Sala 01 da Casa de Saúde São Carlos, juntamente com mais uma edição do RH Conecta, reunindo colaboradores da instituição em um momento de aprendizado e atualização profissional.

Na ocasião, o palestrante convidado foi o consultor do SEBRAE/RJ, Raphael Santos Conceição, que participou do encontro a convite do Analista de Negócios do SEBRAE Noroeste, Jorge Luiz Gomes dos Santos.

Durante a palestra, Raphael destacou a importância da Inteligência Artificial e sua aplicação prática no dia a dia, abordando ferramentas que já fazem parte da rotina de empresas e profissionais, como o ChatGPT, Google Gemini, Microsoft Copilot, Claude AI, Perplexity AI e DeepSeek, entre outras plataformas tecnológicas.

O consultor ressaltou ainda que a Inteligência Artificial tem contribuído significativamente em diversas tarefas profissionais, pessoais e educacionais, tornando-se uma importante aliada na otimização de processos e na produtividade. “É preciso desmistificar se uso ou não a Inteligência Artificial”, destacou Raphael Santos durante sua apresentação.

De acordo com a gerente de Gente & Gestão do UniFAMESC, Anelise Rheinel, discutir Inteligência Artificial no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma tendência e passou a ser uma necessidade estratégica.

Mais do que adotar tecnologia, é essencial preparar as pessoas para utilizá-la com consciência, criticidade e propósito. A palestra sobre produtividade com Inteligência Artificial reforçou esse movimento ao evidenciar que não se trata de substituir o humano, mas de potencializá-lo, unindo inovação, inteligência emocional e clareza de processos para ampliar resultados com responsabilidade. Como gestão de pessoas, nosso papel é construir essa ponte entre tecnologia e desenvolvimento humano, garantindo que nossos colaboradores estejam prontos não apenas para acompanhar as mudanças, mas para protagonizá-las com excelência”, afirmou Anelise Rheinel.

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Jornalista: Esio Bellido

Reg. nº 0036792/RJ – MTb

Comunicação UniFAMESC

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Momentos da palestra sobre IA no RH Conecta do mês de abril:

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